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        1. 招贤纳才

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          人才招聘

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          北部湾金融租赁有限公司(以下简称“北部湾金租”)本着“以德为先,敢于担当”用人理念,让敢于担当善于作为的员工有舞台、受褒奖;让不作为慢作为的员工让位子、受警醒;让全体员工轻装上阵,撸起袖子加油干。公司有一套组织严密、体系完善的激励机制,健全的员工保障体系。现公司诚邀各界精英加盟,与北部湾金租共同成长。

          有意应聘者请下载《应聘报名表》填写后发送hr@bgfl.net邮箱,联系电话:0771-8095658。

           

          部分招聘岗位要求如下(若要应聘其他岗位,请直接下载应聘报名表填写后发HR邮箱或拨打联系电话,公司欢迎各类人才加盟):


              业务团队负责人

          (一)工作职责
          1.落实完成团队经营考核和管理目标等工作。

          2.负责组织团队开展项目营销拓展、营销渠道建设。
          3.负责组织开展项目尽职调查、项目方案设计和谈判。
          4.负责落实业务投放、租后管理等工作。
          5.负责落实行业、市场调研等工作。
          (二)资格要求
          1.基本要求:年龄30-40岁,无违规违纪等不良记录,身体健康。
          2.学历及专业:全日制大学本科及以上学历,专业不限。
          3.从业经验:有3年以上银行、金融租赁公司或优质融资租赁公司业务岗位管理经验,并作出较好业绩;有3年以上大型产业类企业从业经验。

          4.知识与技能:熟悉金融租赁业务知识、金融租赁行业现状和产业类客户行业知识,具有较强业务营销能力。

          5.管理能力:有较强的组织管理能力、沟通协调能力、执行力和创新能力。
          6.能力素质:综合素质较高,具有较强的抗压能力、沟通能力和团队合作精神。

                                                                                             

           

              业务经理岗
          (一)工作职责
          1.营销目标客户,完成业务拓展计划。
          2.收集分析行业、市场、客户信息,进行客户洽谈,撰写尽职调查报告。
          3.开展项目尽调、实施和租后管理等工作。
          4.开展客户服务与客户关系管理。
          (二)资格要求
          1.基本要求:年龄25-35岁,无不良记录,身体健康。
          2.学历及专业:全日制大学本科及以上学历,专业不限。
          3.从业经验:有2年以上金融租赁、融资租赁行业业务岗位工作经验,或有2年以上商业银行信贷业务经验,对融资租赁业务有一定的了解。

          4.知识与技能:熟悉金融租赁业务知识、金融租赁行业现状和目标客户行业知识,具有较强的业务营销能力。
          5.能力素质:综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
          6.其他:特别优秀者可适当放宽应聘条件。

           

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